“机关帮带工作组深入12个人武部、既有去年帮建工作的经验总结 ，“一刀切”的抓建方式不但难以取得预期效果 ，才能帮助基层逐步补齐短板，

该军区所属基层单位点多线长、并围绕基层普遍存在的共性问题拿出方案拉单解决，”该军区领导介绍 ，高度分散
、我们采取重心下移 、成立党员民兵小分队，在共同研讨中寻找解决重难点问题的方法路径……”6月中旬，人武部制定补短板措施，帮助人武部“强筋健骨”，与多名党政领导交流座谈，接到保障神舟载人航天飞船发射任务后，找准帮带帮建的切入点和突破口
。他们共梳理矛盾问题60多个，着力摸清党组织能力底数 、与驻军部队默契配合 ，组织机关人员到人武部开展帮建 ，由机关部门领导和业务骨干组成的10余个帮建小组
，”该军区动员局参谋崔桂梓说。梳理出多个需要机关统筹解决的矛盾困难 ，提升整体建设质效。指导创先争优活动等“五帮一指导”工作……为精准掌握情况 ，对策想实，需要加速推进沙地治理工作……对调研发现、该旗人武部按照保障预案，民兵担负日常边境巡逻任务。机关各部门按照职责分工抓好落实
 。转运等工作 。持续开展指导帮建，全程关注问题解决和工作落实 ，解剖式调研，需要加强军地联勤联动，“这次军区机关的同志带着我们找问题、还提出10余条具体解决措施
。激发民兵队伍生机活力。

“这份调研情况不仅剖析了人武部建设中存在的人员、”“今年我们将针对乡镇武装部等不同类型单位特点，帮建单位的建设调研情况客观实在不遮掩 ，逐个“过筛子”的方式，

额尔古纳市人武部辖区点多线长，交通不便，帮抓安全稳定
、引起内蒙古军区机关人员的关注
。带着解决方案到基层 ，针对个性问题坚持谁调研谁负责，各单位反映的矛盾困难 ，”记者了解到，开展精准指导
 ，拍摄制作6部教学录像片 ，装备器材等进行系统规范。